按照集(ji)团(tuan)公(gong)司(si)(si)党委(wei)学习(xi)贯彻习(xi)近平新(xin)时代中国特(te)色社(she)会(hui)主义思想主题教育专题民主生(sheng)活会(hui)工作安排(pai)，8月底前，集(ji)团(tuan)公(gong)司(si)(si)各基层(ceng)党组织相继召开专题民主生(sheng)活会(hui)。集(ji)团(tuan)公(gong)司(si)(si)主题教育巡回指导组对各单位专题民主生(sheng)活会(hui)进行督(du)促指导。

各单位党(dang)组织对(dui)开好专题民主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)会高(gao)度(du)重(zhong)视，聚焦“学(xue)思想、强党(dang)性、重(zhong)实践、建(jian)新(xin)功”总要求，会前研究(jiu)制(zhi)定工作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)，扎实做好学(xue)习研讨、谈(tan)心谈(tan)话、查摆问题、撰写对(dui)照检(jian)(jian)查材(cai)料(liao)等各项准备工作(zuo)(zuo)，紧(jin)密联系(xi)班子(zi)和个人实际认真(zhen)检(jian)(jian)视问题，深入剖析(xi)原因，明确整改方(fang)向(xiang)(xiang)和措施(shi)，统一思想和认识(shi)，为(wei)开好专题民主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)会打下了(le)坚实基础。会上(shang)严肃认真(zhen)开展(zhan)批(pi)(pi)(pi)评和自我(wo)(wo)批(pi)(pi)(pi)评，自我(wo)(wo)批(pi)(pi)(pi)评刀(dao)刃向(xiang)(xiang)内、不遮不掩(yan)、揭短亮丑，相互批(pi)(pi)(pi)评实事求是、直截了(le)当，体现了(le)党(dang)内政治生(sheng)活(huo)的(de)严肃性，达到(dao)了(le)统一思想、深化(hua)认识(shi)、团结(jie)鼓(gu)劲(jing)、凝心聚力的(de)目的(de)。

兰煤(mei)院(yuan)公(gong)司(si)党(dang)委要(yao)求全体党(dang)员干部深化(hua)理论武(wu)装，持之以恒用(yong)党(dang)的(de)创新理论武(wu)装头脑、指导实(shi)践(jian)、推动工作；坚持问题(ti)导向，紧扣工作实(shi)际，制(zhi)定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方案(an)，强化(hua)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)职责，目标责任到人，扎实(shi)推动整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)；聚焦(jiao)生产经营(ying)、国企改(gai)(gai)革、信访维稳、安全质(zhi)量等工作，真正把主(zhu)题(ti)教(jiao)育成(cheng)果(guo)切实(shi)转化(hua)为(wei)攻坚克难(nan)、干事创业(ye)的(de)强大(da)动力(li)，推动兰煤(mei)院(yuan)公(gong)司(si)高效发展。

煤投公司党(dang)(dang)支部要(yao)求(qiu)全体党(dang)(dang)员干部要(yao)坚持问题(ti)导向，扎(zha)实(shi)推进整改，全面加强班子(zi)自身(shen)建设，推动公司发(fa)展取得(de)实(shi)实(shi)在在的成效。

小(xiao)贷公司(si)党支(zhi)部要(yao)求(qiu)全(quan)体党员干部要(yao)以民主(zhu)生活会为新的(de)起点(dian)做好后半篇(pian)文(wen)章，紧扣(kou)中心工作，深化学习教育，补齐短板弱(ruo)项(xiang)，提高发展质效，集中精力抓好落实，推动集团(tuan)公司(si)改革发展不(bu)断迈上(shang)新台阶。

贸易(yi)公(gong)司党(dang)支(zhi)部要求全体(ti)党(dang)员(yuan)干部把主题教(jiao)育总要求贯(guan)彻落实到高质量(liang)发展全过程，驰(chi)而不(bu)息抓好理论学习、提(ti)高能(neng)力本领，以(yi)高质量(liang)贸易(yi)成效检验(yan)主题教(jiao)育成果。

交(jiao)易(yi)中(zhong)心(xin)党(dang)支(zhi)部要求(qiu)全体党(dang)员干(gan)部要以此次专题民主(zhu)生活(huo)会为新(xin)的起(qi)点，踔(chuo)厉奋发(fa)、稳扎稳打，着(zhe)力抓好经营(ying)创收工作(zuo)(zuo)，全面提升综合保障水平(ping)，不断提高员工幸(xing)福指数，努力开(kai)拓党(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)新(xin)局面，深(shen)入推(tui)进遗留问题解决，努力完(wan)成目标任务，使(shi)交(jiao)易(yi)中(zhong)心(xin)经营(ying)管理发(fa)展水平(ping)再(zai)上一(yi)个(ge)新(xin)台(tai)阶，为推(tui)动集团公司改革发(fa)展贡(gong)献更多力量。

就做深做实(shi)专(zhuan)题(ti)(ti)(ti)(ti)民(min)主(zhu)生活会(hui)“后(hou)半篇文章”，集团公司主(zhu)题(ti)(ti)(ti)(ti)教育(yu)巡回指导组提出要把抓好专(zhuan)题(ti)(ti)(ti)(ti)民(min)主(zhu)生活会(hui)问题(ti)(ti)(ti)(ti)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)，作为(wei)巩固提高主(zhu)题(ti)(ti)(ti)(ti)教育(yu)成效(xiao)的重要措施。要将会(hui)前梳理(li)问题(ti)(ti)(ti)(ti)和(he)谈(tan)心(xin)谈(tan)话、会(hui)上相互批评(ping)意见，以(yi)及主(zhu)题(ti)(ti)(ti)(ti)教育(yu)调查研究成果转化清单、梳理(li)的问题(ti)(ti)(ti)(ti)清单等贯通起来，抓紧制(zhi)定(ding)完善(shan)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)方案，细化整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措施，建(jian)立整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)台(tai)账，明(ming)确整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)时限和(he)责任(ren)，动(dong)真(zhen)碰(peng)硬，一(yi)个一(yi)个解决(jue)、一(yi)个一(yi)个整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)，推动(dong)新老(lao)问题(ti)(ti)(ti)(ti)一(yi)起改(gai)(gai)(gai)(gai)、改(gai)(gai)(gai)(gai)到位(wei)。要结(jie)合主(zhu)题(ti)(ti)(ti)(ti)教育(yu)建(jian)章立制(zhi)工作有关(guan)要求，坚持(chi)“当下(xia)改(gai)(gai)(gai)(gai)”与“长久(jiu)立”相结(jie)合，及时建(jian)立健全相关(guan)制(zhi)度(du)规定(ding)，补齐短板弱项，将整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落实(shi)成效(xiao)巩固下(xia)来、坚持(chi)下(xia)去，持(chi)之以(yi)恒、久(jiu)久(jiu)为(wei)功，推动(dong)各项工作提质增效(xiao)，健康发展(zhan)。